9月13日，为深入贯彻落实公司党委“双引双建”提升年和公司党委“12345”党建工作规划，聚焦公司项目管理提升三年行动，提升总部机关党委工作部服务基层、指导基层的能力水平，公司总部机关党委工作部党支部与一公司大水网项目部党支部开展了联建共建座谈会暨主题党日活动。公司党工部党支部、大水网项目党支部全体党员参加本次活动。

本次活动是对党的二十届三中全会精神的深入贯彻，更是对“大党建”理念的生动实践，旨在通过党建工作的深度融合交流，推动项目生产经营的高质量发展。根据联建共建工作方案，双方围绕“支部结对、资源共享、难题共解、发展共促”的核心理念，开展了现场考察、畅谈体验、座谈交流系列联建共建活动。在座谈交流环节，公司党工部党支部深入了解了大水网项目党支部在项目生产经营、党建工作开展情况，聚焦职工干部反馈的项目履约创效遇到的实际难点、痛点问题，深入探讨了项目生产经营和党建工作中的困难与挑战，共同诊断问题，寻求解决方案。

座谈会上，针对项目党支部下一步工作如何开展进行研讨：一要切实履行管党治党责任，抓好党支部自身建设。要有管党治党的意识和水平，弥补短板，与时俱进，提升开展学习、活动能力和水平。二要切实提升组织功能，突出政治功能，努力建设坚定如一战斗堡垒。宣传主张、创新理论，抓好经营管理中心工作。做好管理动员群众，引导群众履职融入生产，发挥战斗堡垒作用。三要切实抓好党员日常管理教育工作，抓好党员先锋模范。落实好“智慧党建”系统日常工作，提升党课质量，党员教育要突出时代性、前瞻性、针对性、多样性、有效性。四要切实抓好工作方式方法创新，突破提升项目党建工作。深学细悟，用通俗语言解读新思想，灵活施教，精准施策，发挥典型引路，示范带动中间，激发一线党员学习热情。上下联动，汇聚创意，将理论转化为实际行动，助力生产经营。五要切实践行“大党建”工作理念，融入中心，服务大局。监督“三重一大”制度执行落实各环节。落实“党管干部，党管人才”，党员成关键，担重任，冲锋在前，评优评先坚持“效率优先，兼顾公平”原则。通过“导师带徒”等载体，关心青年成长，促进人才涌现。

活动现场，双方签署了《联建共建协议书》，明确了合作目标、任务分工和保障机制，并分发《水电一局基层党务工作实用手册》《党建信息化工作指导手册》等书籍指南。

下一步，双方将以业务培训、主题党课、调研成果转化等活动为载体，聚焦大水网项目党建工作和中心工作薄弱环节，强化问题意识、结果导向，找准融合的目标、桥梁、途径、载体和机制，深挖联建共建和业务融合，推动党建与业务工作同频共振，深化联建共建质效评估，激发基层党建工作活力，推动项目履约创效、工程技术质量、人才队伍建设和业主满意程度基础工作提升，打造好党建引领“试验田”。