8月12日，六公司党委持续深化青年素养提升工程，在广西环北项目部深入开展“三个问题”大讨论，引导一线青年职工对标企业先辈找差距、补短板，端正价值取向，切实肩负起推动企业高质量发展的青春使命。六公司党群工作部负责人、团委书记主持座谈交流。

六公司党委副书记、纪委书记、工会主席尹波与项目青年职工开展座谈交流，并结合自身经历，讲述了一局人爱党兴企、艰苦创业的光辉历程。青年职工围绕“同先辈比，我们身上少了什么”“ 同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题深入开展大讨论，在与先辈的思想“连线”中触及灵魂、找准差距、昂扬斗志。

结合项目实际情况，尹波就下一步如何推进青年精神素养提升工程、扎实开展青年创新创效专项工作做出部署：一是要持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，以青年大学习、青年讲堂等形式强化学习，培育青年创新思维；二是要深化青年创新阵地建设，以完成技术创新课题、解决现场技术难题为目标，引领青年为谱写高质量发展新篇章挺膺担当；三是团委要当好桥梁纽带，营造创新文化氛围，打造服务青年成长的温馨家园，激发青年员工的创新热情和创造活力。

六公司党委将继续深化党建带团建，坚持把加强对青年的思想政治引领摆在首位，围绕中心工作，丰富载体，注重实效，切实把广大团员青年凝聚在党的周围，展现一局青年的奋斗姿态和时代担当，稳步推进青年精神素养提升工程向纵深发展。