为深入贯彻落实全面从严治党战略部署，持续强化纪检干部队伍专业化、规范化建设，五公司纪委以“固本强基 提升能力”专题学习活动为抓手，紧扣新时代纪检监察工作高质量发展要求，通过“专题授课+多元学习+平台赋能”三位一体模式，运用“理论+实践”“线上+线下”“引领+互动”的多维融合机制，着力构建沉浸式、贯通式、持续式的纪律教育体系，为五公司纪检干部“充电赋能”。

书记领学强根基，梯次授课促落实。五公司纪委书记以《学深悟透监察法 笃行不怠践使命》为题，围绕《监察法》及其《实施条例》的核心要义，结合工程建设领域招投标、物资采购等关键环节的廉洁风险点，为纪检干部讲授专题培训课；又通过宣贯《中国水利水电第一工程局有限公司关于进一步加强基层项目纪检工作的指导意见》，明确基层纪检工作的重点与方向，强化基层监督力量，推动纪检工作向项目一线延伸，为节日期间及日常的廉洁从业提供了更坚实的制度保障。在“头雁效应”带动下，各项目纪检委员督促基层党支部书记为一线职工开展《职工违规违纪处罚规定深度解读》专题学习，实现在建项目全覆盖，推动纪律教育穿透至施工一线。

平台赋能拓渠道，互动学习提质效。针对项目分散、集中培训难的问题，五公司纪委创新打造“线上+线下”融合学习矩阵。在工作群开设“每日一学”专题，定期推送制度法规重点条文、案件办理流程图解、案件审理工作手册等内容，累计上传学习资料12份，教育372人次；在微信公众号推出“制度学习月”专栏，设置条文解读、案例剖析、互动问答三大板块，系统解读管理红线与行为规范，累计发布9期学习内容。

长效机制固成果，学用转化显担当。五公司纪委同步建立“学习积分制”，量化培训参与度，激发全员“比学赶超”热情，推动形成“以学促干、以干验学”的良性循环，切实将培训成果转化为监督执纪的精准度、攻坚克难的行动力。

此次宣贯内容丰富、形式多样，真正做到潜心学、系统学、学明白，准确理解各项制度规定，有效提升了五公司纪检干部的业务能力和综合素质。下一步，将把所学知识运用到实际工作中，以更高标准、更严要求履行纪检监督职责，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。