济宁项目以公司“雷霆行动”为契机，不折不扣推进安全管理细化深化，在一系列扎实举措中，将“人民至上、生命至上”理念转化为具体行动，全力营造“平安一局 幸福员工”的施工环境。

精准排查，隐患治理“清底账”

8月中旬，济宁项目快速响应公司号召，第一时间组织传达落实行动方案。项目管理团队明确提出“排查不留空白、整改不拖分秒”，将责任逐级传递至每一名管理人员和作业班组。从技术交底到现场巡查，从物资摆放到环境保护，每一项工作都明确了责任人与时间节点，真正做到安全压力传导“不过夜”。

同时跳出排查整改的传统思路，通过“自查整改专题会”集思广益进一步发掘潜在的安全隐患，提出改进措施，并通过全面深入的协同研讨，使大家的安全意识得到了大幅提升，增强了对安全管理工作的理解和支持。

实景培训，意识提升“面对面”

济宁项目注重培训的实用性与参与感。除常规消防培训外，还将灭火器搬上“会议桌”，“面对面”“手把手”实地拆解，让项目新员工接触实物，对不同类型的灭火器有了更为直观的认识，并通过谐音梗强化对灭火器“提拔握压”使用口诀的记忆，体现出了培训组织的巧思。

在裸土覆盖、临边防护等环节，项目部组织青年员工开展义务劳动，实地参与现场工作，理解措施背后的环保与安全意义。青年员工纷纷表示：“现在不仅知道安全工作要怎么做，更明白了为什么必须这么做。”

新员工李淏，他在参加施工临边防护的义务劳动中深有体会，他说：“不到现场不知道安全管理的重要性，当我亲身体验着现场环境的复杂，才知道隐患排查，风险治理这八个字沉甸甸的份量。要不是同事及时提醒，我恐怕就会疏忽了临边护栏的松动问题，而每一个松动的护栏都是隐藏的安全隐患。”

细节管理，人文关怀“有温度”

项目从细节入手提升现场环境品质。除全面清理施工道路、规范材料堆放外，还增设防暑降温饮水点等人性化设施。普工尹庆伟说：“现场场地清爽、通道畅通，干活心里更踏实了，大家都在自觉主动的维护好环境。”

不久前，挖掘机司机赵师傅在进场作业时，安全员发现其挪动防护栏未按要求还原位置，安全员立刻叫停，对照规范向他说明隐患危害，并协助重新设置。赵师傅依规整改后态度认真地表示：“你们严格，是对我们负责。”

还有木工魏师傅在进行木方切割时，其手持切割机未按规定安装防护罩，安全员立刻叫停并进行整改，魏师傅起初不以为然，安全员便拿出事故案例耐心讲解，最终魏师傅认识到了自己的错误，感慨到：“防护罩这一安，心里才真正踏实了。”

此类场景在工地并不鲜见。一线员工之间从被动接受安全管理到主动互助安全自检，形成了以安全为荣、以违规为耻的良好风气。

济宁项目通过本轮行动，不仅系统治理了安全隐患，更显著提升了全员的认同感和参与度。项目团队表示，下一步将着力完善长效机制，推动安全管理向更高水平迈进，真正实现由“被动防御”到“主动免疫”的深刻转变。