6月20日，在全国第24个“安全生产月”活动期间，六公司创新开展安全知识辩论赛，以思辨形式深化全员安全教育。本次辩论赛以“隐患排查治理机制”为主题，组织环北项目、三荔项目两支代表队，围绕“正向激励引导自查”与“严管重罚倒逼整改”两种管理模式展开辩论。

比赛设置立论陈词、攻辩环节、自由辩论及总结陈词四个环节，全程节奏紧凑、规则严谨。正方立足“激励驱动”理念，系统论证正向引导对培育长效安全文化的积极作用；反方则聚焦“制度约束”效能，通过案例分析强调刚性管理的即时成效。双方在自由辩论环节就管理成本、执行效率等核心维度展开多轮思想碰撞和交融。

六公司安全总监及各业务部门负责人组成评委团，从论点论据、逻辑依据、语言表达等5个维度进行综合评分，评选出团体优胜奖及最佳辩手奖。各在建项目安全管理人员视频观摩。

此次活动突破传统培训模式，通过竞技式学习有效强化了全员风险防控意识，为六公司安全生产管理水平的持续提升注入新动能。