为深入推进2025年“安全生产月”活动，创新安全教育培训形式，近日，二公司临沧地区工程建设指挥部组织了一场别开生面的安全主题辩论赛。活动以“辩”明理、以“论”促学，通过正反观点交锋，深化全员安全意识，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

本次辩论赛聚焦安全管理中的关键环节——隐患排查治理，正反双方围绕“严管重罚”与“正向激励”两种管理模式展开激烈辩论。来自指挥部各部门及分包单位的8名选手组成两支队伍，结合施工现场实际，引法规、摆案例、谈经验，展开智慧碰撞：

“安全是红线，必须零容忍！只有严格处罚才能让责任主体不敢懈怠！”正方选手以近期典型事故案例为据，强调刚性约束的必要性，提出“隐患即事故”的管理理念，主张通过高压监管确保整改到位。

“罚不是目的，主动预防才是关键！”反方选手则从人性化管理角度出发，指出过度惩罚可能导致隐患瞒报，而通过奖励机制、荣誉评比等方式，更能激发一线人员自查自纠的积极性，形成“我要安全”的文化氛围。

双方辩手逻辑缜密、妙语连珠，经过立论、攻辩、自由辩论等环节的激烈角逐，最终反方队伍凭借扎实的论据和出色的临场发挥赢得比赛。

安全无小事，思辨促提升。这场“反”“正”都精彩的辩论赛，既展现了临沧建设者的智慧与激情，也为安全管理提供了新思路、新启示！辩论赛辩的是观点，守的是初心——无论是‘严管重罚’还是‘正向激励’，最终都指向同一个目标：实现本质安全。下一步，项目部将结合辩论成果，优化隐患排查机制，既强化制度刚性，又注重文化引导，为项目建设筑牢安全防线。