8月21日，新疆哈密项目部会议室气氛热烈，一场意义非凡的新老职工座谈会在此召开。此次座谈会旨在促进新老职工之间的交流，传承一局精神，为项目的持续发展凝聚智慧与力量，同时为新入职员工指明发展方向。

座谈会伊始，项目负责人发表了热情洋溢的开场致辞，对新职工的加入表示热烈欢迎，同时对老职工一直以来的辛勤付出和卓越贡献表达了诚挚感谢。他强调，新职工是项目的新鲜血液和未来希望，老职工则是项目发展的中流砥柱，双方的携手共进对于项目的成功至关重要。

在交流环节，老职工们率先发言，他们深情回顾了自身经历过的项目发展历程，分享了自己在项目建设过程中所经历的困难与挑战，以及如何凭借坚定的信念和顽强的毅力克服重重难关。一位有着20多年工作经验的老职工感慨地说：“当初来到水电一局，工作条件十分艰苦，物资匮乏、环境恶劣，但我们心中有目标，脚下有力量，一心只想把项目做好，把公司做强。”他的话语中充满了对往昔奋斗岁月的怀念，也让新职工们深刻感受到了老一辈建设者的奉献精神。

随后，新职工们纷纷踊跃发言，分享自己入职以来的工作感受和成长体会。他们表示，初入项目时，面对陌生的工作环境和复杂的业务，内心充满了忐忑与不安。但在老职工的悉心指导和热情帮助下，他们迅速适应了工作节奏，逐渐找到了自己的定位。一名新入职的大学生说道：“刚到项目时，我对很多工作流程都不熟悉，是“导师们”手把手地教我，让我少走了很多弯路。他们不仅传授给我专业知识和技能，更教会了我如何做一名合格的项目人。”

针对新职工提出的问题和建议，老职工们一一给予了耐心解答和积极回应。他们结合自己的丰富经验，为新职工提供了切实可行的解决方案和职业发展规划建议。在互动过程中，新老职工们还就工作与生活的平衡、团队协作等话题展开了深入讨论，现场气氛轻松融洽，不时传来阵阵笑声和掌声。

最后，项目党支部书记对本次座谈会进行了总结发言。他充分肯定了新老职工在交流中碰撞出的思想火花，对老职工的传帮带精神和新职工的积极进取态度给予了高度赞扬。他指出，此次座谈会不仅是一次经验分享和情感交流的盛会，更是一次凝聚共识、激发斗志的动员会。他希望新老职工能够以此次座谈会为契机，进一步加强沟通与合作，传承和发扬一局精神，携手共进，为新疆哈密项目的高质量发展贡献更多的智慧和力量。

本次新老职工座谈会的成功举办，为新疆哈密项目部营造了良好的学习和交流氛围，加强了新老职工之间的联系与互动，为项目的持续发展注入了新的活力。