为持续深化落实“双满意”主题实践活动，推动局史学习教育落地见效，引导青年职工深入了解企业历史、汲取奋进力量，11月7日，浙江建德抽水蓄能电站项目组织近两年入职高校毕业生员工赴新安江水电站，开展以“溯局史初心 担时代使命 谱发展新章”为主题的学习实践活动。公司党委工作部主任赵臣江、史志办主任杨立平参加活动并为青年职工讲授专题团课。

新安江水电站是我国第一座自主设计、自制设备、自行施工的大型水力发电站，是新中国水电事业发展的重要里程碑，也是“自力更生、艰苦奋斗”水电精神的重要发源地。在参观过程中，青年职工们通过泛黄的设计图纸、锈迹斑斑的施工工具、珍贵的历史影像等实物与资料，沉浸式回顾了那段艰苦卓绝的建设岁月，深切体悟老一辈水电人迎难而上、勇于开拓的创业精神。

参观结束后，赵臣江和杨立平为青年职工讲授了一堂生动深刻的专题团课。从中国水电发展史入手，结合一局发展历程及参建的重点水利水电工程项目，鼓励青年职工传承和发扬老一辈水电建设者“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，基于建德项目装机规模大、施工内容完整的建设实际，珍惜平台、勤学实干，在岗位上锤炼本领、勇于创新，将个人成长主动融入公司高质量发展大局。

本次局史教育主题专题学习，是一节生动的成长课堂，更是一次深刻的思想洗礼。参加活动的青年职工们纷纷表示，将从局史中汲取精神养分，把学习感悟转化为推动项目建设的实际行动，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，为公司高质量发展贡献青春智慧与力量。

据悉，项目部常态化开展“青年夜校”“岗位练兵”“技术比武”等活动，积极为青年职工学习提升搭建平台，今年以来，共计开展青年夜校培训20余次、外部交流6次、实地考察学习2次，为项目青年职工成长注入强劲动力。项目部将持续发挥人才培养基地作用，优化培养提升方式，为青年职工的成长成才保驾护航。