为深入贯彻落实公司党委“12345”党建工作规划、2025年党建工作总体部署，以“联建共建”聚合多方力量，推动基层党建工作全面提质、全面过硬，深化“固本强基 提升能力”学习活动，近期，公司党委工作部统筹四个党建协作区同步启动党建联建共建专题培训“第一讲”，以系统化开局、精准化破题，全面开启2025年下半年基层党建联建共建培训工作序幕，为后续加强党务干部队伍建设有序推进、落地见效奠定坚实基础。

党建四个协作区同步启动的专题培训“第一讲”，各协作区组长单位牵头统筹，结合成员单位业务属性与党建工作实际，精准确定首场培训主题、授课人，培训覆盖各单位党委副书记、党办主任、基层党支部书记、副书记、专兼职党务工作者300余人。首场培训内容紧扣党建工作实际需求，涵盖党风廉政建设、新闻宣传、党建融入生产经营、基层党支部如何做好党内基础工作、把握国际业务特点加强境外党建工作等多方面内容，全方位填补基层党建工作“知识盲区”，破解实操“堵点难点”。

四个协作区同步启动专题培训“第一讲”，不仅是推进党建联建共建、提升基层党建质效的重要举措，更成为各单位互学互鉴、共同提升的平台。为确保“第一讲”起步稳、方向准、质效高，各协作区严格落实过程管理要求，制定协作区专题培训计划，明确“第一讲”具体安排。授课人提前一周将课件初稿报组长单位审核，确保内容贴合工作实际。为确保培训实效，培训创新设置“轮流授课+互动答疑+随堂点评”三维模式，各协作区单位分别选派党委副书记、党办主任或优秀项目党支部书记担任授课人，公司党委工作部选派专人列席旁听，对授课内容逻辑、实操性提出优化建议，推动培训质量持续提升。每场培训后设置“交流发言环节”，各单位相互交流工作经验做法，提出工作中的难点堵点问题，授课人针对实际问题现场释疑解惑。每次培训后，各参加培训的成员单位、党委工作部列席人员分别从“内容准确性、组织规范性、互动效果”三个维度对本次培训进行打分，以检验培训成效。