在信息时代浪潮下，保密工作的重要性愈发凸显，为认真落实保密工作要求，为进一步加强党建工作与保密项目的深度融合，四公司以“国家安全和保密宣传教育月”活动为契机，通过“五个融入”，以党建引领助推抓保密、筑防线、“双满意”工作落地见效。

一是融入日常管理。四公司始终坚持党管保密，党委带头履行保密工作责任制，以身作则、率先垂范，做到党委主体责任“实”。科学调整保密工作分工，压实保密责任，明确建立办公室统筹、各部门协同配合的保密管理格局，组织全体党员领导干部签订签订《保密承诺书》，明确职工保密工作责任和权限，规范保密行为，做到日常管理责任“紧”。

二是融入基层管理。四公司全面推进保密教育进支部、进课堂、进一线。在各党支部开展保密工作主题党日活动，提升党员的保密意识和责任感。在基层职工夜校中增加保密工作相关课程，为员工普及保密知识和技能。

三是融入宣传教育。四公司强调保密工作要处处有宣传、处处有提醒、处处有监督。组织员工集中观看《守望：红色保密往事》等主题宣传视频，通过真实案例剖析、保密警示教育等内容，向职工传递“保密无小事，言行需谨慎”理念。同时 将保密宣传深入到项目生产经营一线，在现场办公区、施工工地等场所张贴保密宣传海报，时刻提醒一线员工、劳务工人严守保密底线。

四是融入安全管理。四公司把工作群管理纳入保密检查，坚持建群先备案，常态提醒监督，动态清查解散各类工作群，严防网络泄密。强化人员全程监管，对借调和离岗人员进行管理，对新入职人员先审查、培训、签订保密承诺书再安排工作，严防人员泄密，杜绝泄密事件发生。

五是融入党建工作。四公司在思想上，将保密作为党建的重要内容，强化党员的政治意识和保密观念。在制度上，完善党建和保密工作相关制度，形成相互促进、相互保障的制度体系。在行动上，党员带头落实保密措施，在保密工作中发挥先锋模范作用。

通过深入实施“五个融入”管理体系，四公司将持续深化保密管理体系创新，以更高标准筑牢信息时代的安全屏障，为实现公司高质量发展保驾护航。