9月22日，四公司党委召开扩大会议暨学习教育总结会，会议由四公司党委书记、总经理郑永吉主持，班子成员、部门主任、副主任、机关全体党员参加会议。

会议全面总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况，研究部署巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化工作举措。

会议强调，四公司上下要深入学习领会、全面贯彻落实，结合实际抓好学习教育总结工作，深化运用好学习教育经验做法，时刻绷紧自我革命这根弦，推进作风建设常态化长效化，以过硬作风保障企业高质量发展。

会议指出，学习教育开展以来，分公司两级党组织和全体党员干部闻令而动、听令而行，以高度的政治自觉和饱满的政治热情投身其中。大家紧扣主题主线,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施,规定动作扎实到位，自选动作特色鲜明。经过一段时间的集中学习和淬炼，全体党员干部的思想认识得到切实提升、群众观念进一步牢固树立、纪律规矩意识得到不断增强，严实作风得以淬炼，体制机制进一步健全完善，学习教育成果格外显著。

会议明确，分公司各级党组织和全体党员干部要以总结会议为新起点，做好学习教育“后半篇文章”，建立常态化长效化机制，将学习热情转化为推动高质量发展的行动。一是持续深化理论武装，建立“铸魂”长效机制，固化学习制度，将理论学习从“集中性”转为“经常性”，丰富学习载体，强化政治训练，确保党员干部思想清醒、政治坚定。二是持续聚焦主责主业，建立“赋能”长效机制，以学习成果引领战略谋划，围绕“十五五”规划谋划发展思路，推动任务落实，发扬斗争精神完成年度目标，优化服务效能，转变机关作风，提高决策办事效率。三是持续加强作风建设，以“永远在路上”的执着推进，健全完善制度“防火墙”，修订完善作风建设管理制度；构建联动监督“天罗地网”，整合监督资源形成合力，动态监控重点领域；从严执纪问责“亮剑出鞘”，对违反规定的问题严肃查处，深化运用“四种形态”防微杜渐，为四公司高质量发展提供坚强纪律保障。