2月4日，公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。公司党委书记、董事长霍福山主持会议并作总结讲话。公司党委领导班子成员参加会议。

公司党委对开好本次民主生活会高度重视，研究制定了民主生活会方案，扎实开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻查摆问题和剖析原因，认真撰写班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲，扎实做好各项准备工作，为开好民主生活会打下了坚实基础。

会议通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单整改落实情况，2024年度民主生活会查摆问题整改落实情况，巡视、审计发现问题整改落实情况和征求意见情况。霍福山代表公司党委班子作对照检查，从五个方面查摆问题、剖析原因，明确今后的努力方向和整改措施，并带头作个人对照检查，班子成员逐一对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。达到了红脸出汗、凝聚共识、增进团结、相互促进的目的。

关于如何巩固和运用好会议成果，持续改进和推动工作，霍福山提出三点要求：

一是加强学习，筑牢思想根基。班子成员要始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，严格落实“第一议题”制度，做到学深悟透、融会贯通。坚持学思用贯通、知信行统一，把理论学习与公司生产经营、党建工作实际紧密结合，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进，以理论清醒保证政治坚定，以思想自觉引领行动自觉。

二是真抓实干，扛起发展重任。班子成员要聚焦本次民主生活会查摆的问题，立足国企职责使命，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一。带头弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决摒弃形式主义、官僚主义，把心思用在干事创业上，把精力投到狠抓落实中。围绕公司改革发展重点任务、职工群众急难愁盼问题，主动担当、积极作为，敢于直面矛盾、善于破解难题，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，细化工作举措、压实工作责任，一项一项抓推进、一件一件求实效，推动公司高质量发展取得新突破，切实履行好国企政治责任、经济责任、社会责任。

三是务实整改，永葆严实作风。班子成员要把整改落实作为当前重要政治任务，以最坚决的态度、最有力的举措、最严格的要求，抓好问题整改。对本次民主生活会查摆出来的问题、相互批评提出的意见，逐项梳理汇总，建立整改台账，明确整改目标、整改措施、责任主体和完成时限，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。坚持开门整改，主动接受党员干部、职工群众的监督，定期通报整改进展情况，坚决防止整改流于形式、走过场。同时，注重标本兼治，既要解决当前突出问题，也要深挖问题根源，健全完善长效机制，切实以整改实效改进工作作风、提升工作质效，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力，以实际行动践行初心使命、彰显责任担当。

公司相关部门人员列席会议。