9月22日，水电一局在长春举办2025年度青年干部培训班。公司党委书记、董事长霍福山出席开班仪式并讲话。

霍福山指出，举办青年干部培训班是公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，落实集团公司党委“双引双建”党建工程和公司党委“12345”党建工作规划的重要安排部署，是公司党委着眼于企业长远发展战略，加强干部队伍建设、特别是青年干部培养的一项重要举措。

霍福山强调，要深刻领会年度培训的深远意义，认清“为何学”。举办本次青年干部培训，一是打造战略人才储备库的“必然要求”。 二是应对复杂挑战实现高质量发展的“迫切需要”。三是促进优秀企业文化传承与创新的“关键举措”。四是组织关心培养与个人成长进步的“重要平台”。

霍福山指出，要牢牢把握难得的学习机遇，明确“怎么学”。一要转变角色，潜心向学，完成从干部到学员、从管理到被管理、从实践到理论与实践结合的“三个转变”，心无旁骛地投入到学习中来。二要勤思善悟，深入研学，带着问题学，结合自己工作中遇到的困惑、难题，在学习中寻找答案、启发思路。三要交流互鉴，互助共学，打破单位壁垒，敞开心扉，加强沟通，深入交流工作体会、学习心得、实践感悟。四要严守纪律，保障促学，自觉遵守培训班的各项规章制度，展现出一局青年干部应有的组织纪律性和精神风貌。

霍福山强调，要充分认识时代赋予的使命责任，思考“如何干”。一要做对党忠诚、信念坚定的表率。持续加强理论武装，要胸怀“国之大者”，自觉把个人追求、企业发展融入党和国家事业大局，确保工作不偏离正确方向。二要做勇于开拓、锐意进取的先锋。积极主动地学习新知识、拥抱新技术、探索新方法、开拓新领域，做企业改革创新的倡导者、实践者和推动者。三要做精通业务、善作善成的能手。树立终身学习的理念，不断提升战略思维、系统思维、辩证思维能力，成为复合型人才，真正具备“逢山开路、遇水架桥”的真本事。四要做遵纪守法、干净干事的模范。时刻保持清醒的头脑，严守党纪国法和企业各项规章制度，知敬畏、存戒惧、守底线。

本次培训为期7天，将采取全脱产方式进行，所属各单位50名青年干部参加培训。培训班结合青年干部成长成才的实际需求，设置了交流研讨、经验分享、团建活动、辩论赛等多样化的环节，突出教学与实践相结合的培训理念，课程设置涵盖企业生产经营管理的各个关键环节和领域，帮助青年干部拓宽视野、启迪思维、掌握新知识新技能，更好地适应新形势、新任务的要求，成为能够攻克堡垒、打开新局的尖兵力量。