为深化廉洁文化建设，进一步营造崇廉、尚廉、敬廉浓厚氛围，结合公司纪委、六公司纪委对“警示教育月”活动安排部署，7月份，龙塘项目部党支部组织开展个性化“五个一”的廉洁警示教育活动，积极推动廉洁教育和廉洁文化建设抓在经常、融入日常、做在平常。

设立一个廉洁信箱。畅通监督举报渠道，便捷监督举报方式，在项目部醒目位置设立“意见箱”，将廉洁监督工作关口前移，同时公布举报电话、举报邮箱，随时随地、多渠道接收多方反映的问题及建议，建立意见反馈机制和监督机制，如实记录反映事项，及时向上级汇报、及时跟进相关工作，以不姑息、零容忍的态度，让项目广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

开展一次廉洁谈话。针对不同岗位，立足“关键少数”、中层干部、重点领域等不同特点，围绕如何做好项目当前廉洁风险防控重点工作与广大职工进行深入交流。结合自身岗位实际，广大职工纷纷表示，在今后的工作中将不断增强廉洁自律意识，针对自身不足补齐发展短板，强化自我约束，努力营造风清气正的工作氛围，为项目部高质量履约创效贡献力量。

书写一则廉洁书签。一枚枚美观精致、“廉”味十足的书签，尽情演绎了职工们的思考和感悟。以象征廉洁意义的莲、竹、松为装饰，写上脍炙人口、寓意深刻的清廉寄语，制作出一张张寓意非凡、“廉”味十足的小书签，在潜移默化中增强了对于廉洁自律认同感和使命感，打造“廉在我心、清风正气”的廉洁文化环境。

聆听一堂廉洁党课。党课从“毫不松懈纠治‘四风’隐形变异顽瘴痼疾”“隐形变异问题产生原因分析”“如何防范治理隐形变异问题”等三个方面，结合典型案例及近期工作要点进行深刻剖析，要求广大党员干部职工严格遵守党章党规党纪，努力转变工作作风、提高工作效能，切实营造“积极向上、干事创业”的良好氛围。

咏诵一首廉洁诗词。结合实施中华优秀传统文化传承发展工程，依托青年精神素养提升平台，汲取崇德尚廉、持廉守正等传统廉洁文化精华，通过“声”临其境，教育引导广大党员干部职工以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，真正让廉声“入耳入脑入心”。

龙塘项目部将持续开展广覆盖、多层级、有重点的各类廉洁教育和文化活动，让全体干部职工在喜闻乐见的形式中接受教育，引导广大党员干部职工树牢规矩意识，筑牢“不想腐”的思想堤坝，为项目持续健康发展营造风清气正的政治生态和良好的经营发展环境。