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公司召开2023年工作会议暨十八届二次职工代表大会

发布日期:2023-01-15 信息来源:办公室 作者:杜田娇 摄影:苏可为 字号:[ ] 分享

1月14日至15日,公司在长春召开2023年工作会议暨十八届二次职工代表大会。公司党委书记、董事长闫英才作了题为《稳增长 促改革 创效益 为实现公司高质量可持续发展而努力奋斗》的工作报告;公司党委副书记、总经理霍福山主持会议并作总结发言。

会议指出,2022年是公司发展极不平凡的一年,面对严峻的疫情考验和复杂的市场环境,公司上下勠力同心、艰苦奋斗,牢牢把握稳中求进工作总基调,加快推进改革,抢抓发展机遇,强化管理升级,各项工作取得了长足进步。

会议从六个方面总结回顾了2022年公司开展的主要工作和取得的亮点成绩,深入剖析公司当前存在的主要问题,结合当前形势任务,提出了2023年工作的总体思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神,按照集团2023年工作会议部署,坚持党的全面领导,坚持稳中求进工作总基调,解放思想促改革,抢抓机遇拓市场,精细管理创效益,勠力同心,踔厉奋发,勇毅前行,为实现公司高质量可持续发展而努力奋斗。

闫英才在报告中对2023年重点工作任务进行了全面部署。他指出,2023年要做好以下五个方面的工作:

一是要进一步解放思想,稳步推进改革。闫英才指出,要坚持发展是第一要务,全面深入解放思想,坚定不移推进改革;各级团队要坚决破除因循守旧思想、落后僵化思想、小富即安思想和“大锅饭”思想,要以非凡的勇气和坚定的决心去拥抱改革、支持改革,立足稳中有进,尽快让改革发展成果落地见效、惠及于民;要以坚强的政治定力和政治担当,建立改革的容错机制,营造想改革、谋改革、善改革的浓郁氛围,激励干部职工敢闯敢试,争当改革“闯将”;要严格执行“三个区分开来”,建立纠偏机制,为改革者撑腰,为担当者担当。

二是要进一步加强党建,引领高质量发展。闫英才强调,学习好宣传好贯彻好落实好党的二十大精神,是当前和今后一段时期党建思想政治工作的主要任务,各级党组织和全体党员干部要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持全面准确,深入理解内涵,精准把握外延,原原本本去学,扎扎实实去悟,坚持“学在先、干在实、走在前”。抓好“六个结合”,以高质量党建引领和保障高质量发展。

三是要进一步提升市场开拓能力,实现营销创效。闫英才指出,要织密营销网络,完善市场布局,整合区域资源,培育设计市场能力,做实大客户维护,提升国际业务质量;抢抓发展机遇,获取高质量订单,立足“水”,抢抓“能”,稳健“投”,瞄准“城”,拥抱“数”;狠抓订单质量,实现营销创效。

四是要进一步提升项目管理能力,实现履约创效。闫英才强调,必须转变履约观念,改变管控模式,坚持事前算赢。完善项目前期策划管理制度,完善过程分析监控制度,健全激励约束机制,严格落实考核,保证质量安全。

五是要进一步提升运营管理能力,实现管理创效。闫英才指出,要加快打造价值创造型团队,加强经营管理,实现经营创效;加强国际经营管理,实现国际业务创效;加强技术管理,实现科技创效;加强财务资金管理,实现共享创效;加强法律合规管控,实现风控增效;加强设备物资管理,实现资产创效;加强审计工作,通过审计创效;加强人力资源管理,激励团队创效。

霍福山在总结讲话中指出,各单位、各部门要提高政治站位、强化思想认识,认真研究措施,层层压实责任,主动作为、奋发有为、担当善为,全面落实工作会议精神,有力夯实发展基础,推动公司工作再上新台阶。

会上,闫英才代表领导班子作述职报告,并作本人述廉报告,霍福山作本人述廉报告。

会议传达学习了集团(股份)公司2023年工作会议精神,听取了职工代表提案处理情况报告和选人用人工作情况报告,对2022年度《集体合同》执行情况进行说明,宣读了电建集团《关于表彰公司 2022 年度先进工作者的决定》《公司关于命名表彰2022年度先进集体和个人的决定》《关于2022年公司创新创优成果奖励的通知》和《关于公布公司2022年科技进步奖获奖项目的通知》并进行表彰。

公司领导,高级管理人员、副总师,总部部门正副职负责人、调研员,所属单位党政主要负责人,直属项目负责人,各区域负责人,公司总部职工代表在总部机关参加会议;所属单位领导班子成员、中层管理人员,所属项目部领导班子成员、中层管理人员,所属单位职工代表在各自分会场参加视频会议;公司外部董事以视频方式参加会议。








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