国际公司埃塞俄比亚区域召开属地化职工2022年度工作总结会议 | ||||||
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2022年12月31日,国际公司埃塞俄比亚区域组织召开属地化职工2022年度工作总结会议,全体外籍职工参加会议。 埃塞区域组织外籍职工围绕自己本年度工作进行发言,希望外籍职工对自身工作和生活中面临的困难事项予以沟通,并结合当地法律法规和风俗习惯对公司提出建设性建议。 会上,全体外籍职工充分交流汇报,气氛热烈。外籍职工Meron表示:“感谢公司对我们的关心关爱,倾听我们的所思所想,通过工作不仅提高了我的专业技术水平,更改变了我的家庭条件,为我的生活带来了光明!” 会议最后,埃塞区域领导对本年度属地化工作做出了总结,对外籍职工提出的问题予以解答和部署。会议明确了埃塞区域属地化管理的关键内容在于人力资源管理,未来要不断加强与外籍职工的深入沟通,不断探析国际化的管理模式,通过属地化管理来适应“走出去”战略,让水电一局在国际竞争中提升自己的竞争力,最终在国际市场中占有一席之地。
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