聚焦选树先进典型,完善属地化人才管理新模式 | ||||||
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近日,国际公司埃塞俄比亚区域召开了民主评议会,会上对埃塞区域优秀职工进行了评选。会议通过推荐、建议、投票和确定等环节,共评选出1名中方职工和3名属地化职工作为埃塞区域2022年度先进个人并以资鼓励。 在评选结束后,会议同时组织了表彰活动,埃塞区域班子成员对获奖个人表示恭喜和祝贺,并对其接下来的工作提出寄语和建议。 一直以来,埃塞区域坚持组织月度优秀职工评选活动,选树先进典型,鼓励外籍职工积极工作,给予其更多的归属感和荣誉感。本次评选活动坚持公平、公正、公开的原则,将精神文明建设融入属地化管理模式,并以表彰总结大会作为着力点和落脚点。 接下来,埃塞区域将继续完善和探索人才管理模式及激励机制,明确管理要素,让属地化管理有迹可循。此前,埃塞国别已制定月度优秀员工评选机制,共评选出6名中方员工和9名属地化员工,在大楼一楼循环展播个人事迹并给予奖励。埃塞区域通过提升属地化员工的归属感和主人翁精神,使其充分融入区域各项目部的管理,实现人才引进和栓心留人的效果,确保埃塞区域人才纷至、群英沓来。
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