为进一步加强党风廉政建设，巩固中央八项规定精神成果，国际公司纪委积极落实各项措施，贯通联动纠“四风”树新风，努力营造良好政治生态。

一是强化学习教育，筑牢思想防线。“中秋 国庆”两节将至，国际公司纪委组织召开“抓实廉洁警示教育 筑牢廉洁思想防线”廉洁提醒专题会议，认真学习《中国共产党章程》和上级有关文件精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；开展“提升政治‘三力’做合格党员”专题党课、集体廉洁谈话和“天价”月饼等违规典型问题通报，进一步提高党员干部的党性修养和“廉政”思想水平。

二是强化组织领导，狠抓措施落实。高度重视，认真分析研判作风建设新形势，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义和官僚主义新表现、新变异，层层分解、层层推动，确保完成党风廉政建设和反腐败工作各项任务。领导干部带头落实廉洁从业有关规定，严格落实廉洁过节“十六个严禁”，严格按照公司《关于当前时期进一步强化疫情防控工作有关事项的通知》要求，教育职工强化“八小时之外”、非必要不离“长”、非必要不前往中高风险地区和报告确诊病例地区等各项防疫制度规定，严守纪律规矩，形成“头雁效应”，保持定力、寸步不让，努力营造安全有序、文明和谐、风清气正的环境和氛围。

三是强化督导检查，堵塞管理漏洞。坚持严管与厚爱相结合，以开展“加强纪律作风建设 全面提升工作效能”活动为抓手，国际公司党委深入推进员工常态化管理，对员工作风效能、办事效率、廉洁纪律、考勤和请销假等情况进行督查检查，定期出《督办工作简报》和《综合检查通报》，把苗头性倾向性问题解决在萌芽状态；对各境外项目困难员工及家属的情况进行回访、走访，尤其是疫情形势下的家庭生活情况等，提升海外员工凝聚力和幸福感，为“国际优先发展”战略提供坚强组织保障。