有人说，师恩如山，因为高山巍巍，使人崇敬；有人还说，师恩似海，因为大海浩瀚，无法估量。

——题记

金色九月，秋韵充盈。一转眼，我已在水电一局云南分局渡过了八个春秋。八个春秋，说长也长，说短也短，貌似昨日忐忑不安、懵懂无知的状态还历历在目，但当下的独当一面、行云流水却是这八年来点点滴滴的最好见证。

尤记得，刚来水电一局时，花费了两天时间写的第一篇“人物故事类”稿件，写完就兴高采烈发给“恩师”审核，本以为稿件不用怎么修改就可以上报，结果被“恩师”修改的“面目全非”，当时挫败感油然而生至今仍记忆犹新，那时就暗自想“什么时候自己也能撰写的这么好，上报的稿件不用修改，或修改的只是个别词语、语句……”。经过与“恩师”一番交流学习后，内心制定了一个长远计划，在一年之久的时间里，一有时间就摘抄领导讲话精神、指示报告、学习网站优秀文稿，日复一日，文笔水平不知不觉有了明显的提升，现如今看看以前写的文章，在构架、主题等方面确实比较稚嫩。现如今换了身份，也时常“大刀阔斧”的修改他人上报的文稿，同时也会向传道受业解惑的“恩师”一样给予他人帮助。

由于刚参加工作，经验少、年龄小，在与项目老同志处事过程中，总能碰撞出“火花”，为此没少掉眼泪，情绪崩溃大哭的场面就像在昨日发生的。而后在“恩师”的帮助、指导下，终于战胜了这一难题。公司要发展，势必肯定有很多改革，老同志为水电事业奉献了青春年华和才智，他们功不可没，他们是可敬的人，他们也都是善良的人，遇事要站在老同志的角度考虑问题，要讲究方式方法，要有耐心，把老同志当做自己的长辈对待，他们能感受到你的真情实意，也能体会到你是真的在设身处地的为他们着想，这样开展工作就会顺利很多，也会取得事半功倍的良好效果。至今，恩师的谆谆教导一直渗透在我的日常工作中，促使我高质量的完成了一次次看似不可能完成的工作。

众所周知，豪爽、耿直、不拘小节是北方人性格的代名词。我作为地地道道的西安人，也避免不了这些“代名词”。在工作开展中，难免与温和、细腻、注重细节的南方人发生些不愉快的事情，为此也给工作带来了不必要的羁绊。在与“恩师”探讨学习中，学到了很多为人处世之道、工作思路、工作技巧，也深刻认识到了自身存在的短板、弱项。在“恩师”一次次的“言传身教”下，办公室的各项工作也得以顺利、有序开展，赢得了上级和职工群众的一致好评。

如今，接力棒已传到我手中，我将会像我的“恩师”一样，为师弟师妹，排忧解难、倾囊相助，使其树立正确的价值观、世界观、人生观，在水电一局的大舞台上绽放光芒，遇见新的自我。

在此，祝愿天下所有“恩师”，身体健康、平安喜乐，我们定不会辜负您的殷殷期盼，用在平凡的岗位上干出不平凡的业绩报答您。