7月27日，公司召开2022年度第一次党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会议暨全面监督工作联席会议。会议由公司纪委书记朱洪光主持，公司纪委委员和总部机关部门负责人参加会议。

会议传达学习了股份公司近期有关党风廉政建设和反腐败工作的有关要求，通报了上半年监督检查和执纪审查中发现的问题。各部门汇报了本部门及业务系统存在的廉洁风险点，分析了形成的原因，并对下一步如何解决规避提出了应对举措。

朱洪光听取了各部门的汇报情况，结合问题给予了点评补充，并就公司党风廉政建设和反腐败工作的重点，以及如何做好下半年全面监督工作提出五点要求：一是进一步提高思想认识，加强沟通协调、信息共享。公司纪委要定期主动与业务部门进行沟通协调，各职能部门要充分发挥职能监督的主体作用，及时反馈，做到信息互通、资源共享；二是进一步明确岗位职责，善于发现问题、闭环管理。各部门要知责明责，履职尽责，有敏锐的发现问题的能力，有敢于指出问题的勇气，对暴露出问题，要制定切实可行的措施加以整改闭环、举一反三，完善制度流程，建立长效机制，提升管理质效；三是进一步加强全面监督，强化联防联控、凝聚合力。各职能部门要强化联合监督，统筹部署、组团作战，实现资源的最大化集聚，握指成拳凝聚监督合力，确保生产经营与全面从严治党“两不误、两促进”；四是进一步严格追责问责，强化专业监督、形成震慑。提升系统管控能力和服务能力，有效防范、化解风险。结合专业监督发现的问题开展追责问责，要在各自领域树立权威，专业监督要形成震慑；五是进一步加强巡察整改，落实巡视整改、开展评估。各部门要明确整改责任，加强“大监督”体系、监督资源的横向联动，一体推进巡视巡察整改，强化成果运用，倒逼责任落实。

自公司“大监督”体系搭建以来，公司纪委定期至少每年两次组织召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会议暨全面监督工作联席会议已形成制度。下半年，大监督系统将持续围绕公司“履约创效年”、“治亏先治人”等各项重点工作任务，以“双引双建”工作深入开展为契机，进一步完善工作机制、创新监督方式，将监督工作与生产经营管理工作深度融合，一体推动廉洁风险联防联控工作制度化、规范化、常态化，为公司各项决策部署落地和全年任务目标完成提供有力保障。