6月9日，公司战略与投资管理部组织召开“第一批跟班轮训”开班仪式。第一批轮训人员共4人，分别来自路桥工程分局、铁路分局、投资公司、东源公司的市场开发、经营法务、办公室等业务骨干，战略与投资管理部全员参加此次会议。

本次轮训旨在通过岗位业务培训、工作传帮带、跟班学习、沟通交流等方式进行现场培训与业务指导，培养和锻炼各单位跟班轮训人员的战略和投资思维能力、业务沟通能力、工作分析能力和业务应对能力等。

此项工作得到各二级单位领导高度重视，积极选派年轻骨干参加轮训。本次轮训采取跟班培训方式，本次跟班轮训时间至少三个月，坚持“战略+投资”业务双轮驱动，相互支撑、互相促进。跟班学习人员要珍惜锻炼学习的机会，培养“为社会创造财富，为企业创造价值”的工作情怀！要求跟班轮训人员严格遵守公司的各项日常管理规定，战略与投资管理部建立岗位轮训师徒结对方案、跟班轮训人员工作打分评比制度、结训总结与考核机制。让二级单位跟班轮训人员返回工作岗位后能独当一面。