日前，由中共中央、国务院颁布的《信访工作条例》正式实施，结合“双引双建”工作要求，根据相关工作部署，公司于5月份聚焦《信访工作条例》宣贯工作，开展多元化专题活动，深入学习贯彻落实《信访工作条例》。

为加强宣传，切实营造学习氛围，公司总部机关、各单位及各项目部在办公区、职工生活区等场所利用墙报、公告栏、布告栏等宣传阵地对《信访工作条例》的出台背景、重要意义及依法逐级走访、网上信访等知识进行“输出”，旨在不断增强职工群众的依法信访意识。

为加强培训，提高职工学习意识，公司群众工作部编制了三期宣教材料进行下发，并对各单位《信访工作条例》的学习和应用进行指导。结合疫情防控要求和实际情况，各单位利用线上、线下形式学习，对信访工作专兼职工作人员及相关业务部门人员进行培训辅导。

为检验成果，加大职工群众参与度，公司通过“逐梦一局”微信公众号开展《信访工作条例》有奖竞答活动，大范围组织各单位职工积极参与到这场学习热潮。本次答题活动共有500余职工参加，其中一等奖10人，二等奖20人，三等奖30人，优秀奖20人，国际公司、基础工程分局、第一分局获得优秀组织奖。

通过本次学习宣传月活动的开展，将上级关于信访工作的方针政策和决策部署落到实处，切实做到“我为群众办实事”，使信访专兼职工作人员深刻认识到信访工作的重要意义，全面理解准确把握新时代信访工作的地位作用、总体要求、工作体制和工作格局，同时切实提高了公司广大职工依法信访的意识，在公司内营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，助推公司信访工作高质量发展。