“新年快乐！”一大清早，项目部营地就洋溢着热闹喜庆的气氛。当地员工吐字清晰地向水电一局中方员工发出新年祝福，“Bonne fête（节日快乐）！”，中方员工们也开心地回应道。

项目部外籍员工中包括电工、土建工人、厨师还有翻译等，他们大多在水电一局工作多年，早已从当初体力工人转型成为技术工人，学到了电气、土建、修车、电焊等技术。辛巴2015年刚来到中国水电时，一句中文都不会说，短短几年时间，就能和中国人非常顺畅地沟通，有了工作的默契，如今已担任起与业主、监理会议等重要场合的翻译。

为了让当地员工过上一个安心的新年，在年末，根据刚果（金）政府接种疫苗政策要求，项目部鼓励当地员工接种疫苗，通过开会宣讲、单独谈心，打消个别员工的顾虑，激发全员接种疫苗的积极性。目前，项目部当地员工疫苗接种率达99.3%，保障当地员工防疫安全的同时，也为项目营地筑起一道防疫防线。

项目部还为当地员工准备了大米、奶粉、食用油等，发放过节费，为员工按比例报销部分医药费。对于上下班通勤的员工，给予其一定金额的住宿补贴和交通补贴。

如今，项目部一共有41名员工，其中中方员工11人，当地员工30人。充分发挥属地化优势，项目部结合中方人员的管理思路和技术经验，大力启用当地配网建设队伍，自2020年11月份开工以来，项目施工进展顺利，项目建设正加快推进，为服务“一带一路”建设倡议，改善金沙萨中西部老旧配电网，满足当地居民的用电需求做贡献。