自党史学习教育开展以来，路桥工程分局党委从细处着眼，从小处着手，从实处着力，以“三个三”工作法，掀起党员学习热潮，在学史力行中引导党员自觉做践初心担使命的表率，扎实推进党史学习教育“走新”更“走心”。

突出“三个强化”，凝聚红心

习近平总书记曾指出，无论是担任领导职务的共产党员，还是基层共产党员，都要对党献出一颗红心，献出一颗真诚的爱心。分局党委在党史学习教育中着重凝聚党员红心，从增强党员的政治意识入手，强化支部堡垒功能。

党史学习本身就是一件很严肃的事情，绝不可以“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，分局党政主要领导在学习时强调着。分局党委把党史学习作为一项重要政治任务来抓，突出抓好分局领导干部这个重点，以“关键少数”带动“绝大多数”为导向，由分局党委委员带头以上率下推动党史学习教育，确保党史学习教育全覆盖。

强化红色理论教育。分局党委及时召开党史学习教育动员部署会，对开展党史学习教育进行动员部署。通过理论中心组学习、集中学习研讨（理论中心组学习集中研讨）、撰写学习心得等形式加强领导班子成员的理论武装；通过组织各党支部开展“三会一课”、主题党日、“学党史·迎百年”读书会等活动，原汁原味品读“红色经典”；组织全体党员认真学习习近平总书记“七一”等重要讲话， 吃透讲话精神，领悟内涵精髓，提升学习高度。

强化革命传统教育。新疆精奎项目党支部组织党员到“博州博物馆”红色革命遗址参观学习，感受蒙、汉、维、哈、回等不同民族热爱边疆、建设边疆、维护祖国统一的伟大民族精神，进一步继承先烈遗志，发扬革命传统，坚定理想信念。长春轨道4号线南延工程项目党支部组织全体党员参观长春规划展览馆，开展“擘画新蓝图 、奋进新征程”主题党日活动。机关、河北、青岛党支部通过重温“五四”运动纪录片和长征故事、开展纪念“九一八”事变、观看爱国主义影片等活动，进一步增强党员的爱党爱国情怀。

强化先进典型教育。分局各党支部开展“向榜样学习、争做优秀共产党员”活动，围绕学习革命先辈、战斗英雄、时代楷模等先进人物事迹，对标先进典型找自身的差距与不足，开展批评与自我批评，努力改进提升。新疆等党支部还把身边优秀党员坚守初心使命的先进事迹串成小故事，在项目部员工中进行宣讲，确保学有方向、学有成效，凝聚思想共识。

注重“三个创新”，融入中心

“坚持服务生产经营不偏离，以分局改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”分局党委始终铭记习近平总书记对国有企业党建工作的要求，指出：项目党支部工作通过融入中心，引领推动生产经营不断发展。

打铁还需自身硬。有“红心”还必须有融入生产经营的能力和水平，有了“金刚钻”才敢揽“瓷器活”。

创新活动载体。各项目党支部按照分局党委要求，围绕“读党史、强信念、促生产”这一主题，开展“一支部一特色”活动，激发员工的工作热情，扩大项目党支部融入中心，在生产经营中的引领、助推作用。新疆精奎项目党支部设立党员先锋岗，开展“我是党员我先上”活动，在稳压水池施工过程中，共产党员急工地之所急，党支部书记任力伟带头驻守工地、风餐露宿，带领青年突击队员转运模板、架子管、钢筋等材料，保证了施工工序的衔接和顺畅；在进行大体积混凝土浇筑时，党员24小时轮流值班，及时协调解决突发问题，严格控制钢筋混凝土施工质量，得到建设单位、监理单位、工程质量监督站的一致认可和表扬。长春轨道４号线南延工程项目党支部针对何家屯站行车梁、站台梁主体工程和桩基、承台、墩柱等附属工程开展“党员身边无隐患”活动，结合实际组织开展安全质量联合大检查、“安康杯”安全知识竞赛（新疆有）、安全生产咨询日（新疆有）等活动，支部党员带头学文件精神、划重点条款、精细部署落实、积极自查整改，党员们着力在隐患排查、见微知著上下功夫，有效防范各类安全生产事故发生，为施工生产的顺利进行保驾护航。

创新工作思路。分局党委通过开展支部引领，做活“党建+业务”，找准党建工作与经营生产的结合点，党要管党、从严治党，依托党支部标准化建设和标杆党支部创建，带领党员充分发挥先锋模范作用，在出色完成各项急难险任务的同时，助推项目党支部建设坚强有力。支部行不行，关键看支委，融入好不好，关键看班子。虽然党员分散在不同部门、从事不同工作，但只要能找到党建和业务的共同点，真正拿捏住要义，就能在经营生产中发挥出党员的示范引领作用。新疆精奎项目党支部组织“党员抓防疫”，党员在活动中主动亮身份，进行“党员值守”“党员承诺”“党员宣誓”，抓好疫情防控，自觉在战疫中发挥作用；为实现PCCP管道主体工程全线贯通目标，党支部贴近经营生产、贴紧项目实际，号召党员干部参与项目“管理提升”“提质增效”等项工作，先后开展“一个党员一面旗帜”“党员促管理”等活动，为早日完成40#洪沟钢管段施工，共产党员王超等同志带领大家冲锋在前，发扬不怕吃苦，敢打硬仗的精神，掀起工程建设新高潮，为确保目标实现夯实了基础；党支部深入推进导师带徒、五小经济技术创新、QC小组等项活动，抓好人才培养，配合归口部门做好内外部培训，要求党员强业务促管理，提升岗位技能，为党员搭好建功立业、岗位成才的平台。“党员不仅要自己做得好，更要成为影响职工、带动职工共同进步的重要力量。”在长春地铁4号线项目党支部支委成员看来，发动职工并引领职工关系到党支部凝聚人心的作用发挥，在党支部建设工作上也有自己的诀窍。支部每位支委会成员联系联络4、5名党员，每位党员联系联络1、2名入党积极分子和青年职工。通过普通党员宣讲榜样故事、阅读党史经典文章，党的理论知识宣贯到边；通过普遍党员开展谈心谈话，职工思想动态掌握到位。“练就一支过硬队伍，必须要所有人都跟的上，不能有掉队的现象。”党支部书记李姝感悟到。把党建工作融入业务工作，结合项目阶段性工作专题部署重点党建工作，支委带头参加，号召党员积极参与，同频共振、同向而行，有效发挥党支部在团结职工、教育党员、攻坚克难中的战斗堡垒作用。 

创新宣传形式。分局党委把宣传引导作为扩大党史学习教育覆盖、保证教育成效的重要抓手，根据分局施工生产需要，不断调整党史学习教育宣传策划方案，不断优化宣传队伍人员组织架构，借助公司网站和分局微信公众视频号“泱泱大道”、微信群、QQ群等平台对各项目开展党史学习教育中涌现出的好做法进行宣传，助推学习教育影响力，做到微信中有图文、手机里有短信、屏幕上有展示，进一步融入中心，深挖优质工程、非凡品质，淬炼打造核心品牌。

坚持“三个围绕”，共筑同心

“爱人者，人恒爱之。” 党支部不仅要凝红心、融中心，还要注重了解职工对美好生活的需要，为职工排忧解难，关心关爱职工生活，筑起党支部与职工的同心，增强党支部在职工群众中的影响力。

围绕改进作风。分局党委、纪委切实加强对党员干部的监督管理，组织支部党员认真学习《准则》《条例》等各项党内法规，通过开展“廉政讲堂”、观看警示专题片、拍摄廉洁教育小视频、发放节日廉洁自律提醒函、召开节前廉洁警示教育专题会等形式，确保廉政教育入脑入心，使党员干部紧绷廉政之弦。新疆等党支部还开展一对一谈心谈话，把思想摆进去，把职责摆进去，切实转变工作作风，全身心投入各项工作中。

围绕职工满意。分局党委把“职工满意”作为各项工作的“标尺”，时刻为职工着想，为职工办好事实事。新疆项目党支部与当地公安系统建立警民联动机制，开展防恐防暴演练，强化职工“安保维稳”意识，提升维稳能力；开展种植绿色蔬菜活动，把美味佳肴送上餐桌，提升职工的伙食质量。长春4号线项目党支部开展应急事件处理能力培训和演练，让职工掌握更多的急救知识，提高防范意识。分局党委、工会还开展了唱红歌比赛、党史党建知识竞答、诗朗诵等丰富多彩的文化活动，分局组织职工健康体检、开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学等项活动，增强职工的幸福感。

围绕分局发展。分局领导班子带领职工全力推进市场营销，多拿市场订单，夯实发展基础。分局先后中标了长春市双阳区饮马河重点段治理工程（补充）一标段，新疆库尔干水利枢纽工程3#、8#临时交通道路工程施工标段，广西玉林两湾产业园项目；对工作表现突出的20余名年轻干部列为重点培养对象，对7人进行提拔任用；积极清理历史遗留问题，共筑同心，为分局高质量发展持续发力。

学史力行，实干担当。从党的百年非凡历程中汲取宝贵启示，分局全体党员干部不断强化公仆意识和为民情怀，把学习成果转化为为职工办实事、解难题的具体行动，从而提升焕发锐意进取的精气神，增进真抓实干的原动力，为分局全年工作任务的圆满完成做出新贡献。