又到了一年一度的迎新季，中西非区域部迎来了2020年四位新员工，他们的到来为这支年轻的队伍注入了新鲜的血液，使区域部迸发出新的活力。为了让新员工更好地融入新集体、适应新环境、迎接新挑战，中西非区域部举行了2020年新员工座谈会。

座谈会由国际公司副总经理、中西非区域党支部书记马永君主持，中西非区域部班子成员、部分青年员工代表和新入职员工共计22人参加本次座谈会，国际公司总经理柳锡锋出席座谈会。

会上，首先播放了中国电建企业宣传视频，通过观看宣传视频，进一步加深了新员工对中国电建发展历程和业务领域的认识和了解。其次，与会的各位老员工代表依次向新员工进行自我介绍和分享工作经验，并向新员工送出了寄语，表达了对新员工的热烈欢迎和未来工作生活的美好祝愿。四位新员工也依次进行自我介绍并发表入职感言，通过分享入职体会和构想职业规划，表达了加入国际公司、中西非区域部大家庭的喜悦心情和投身海外的远大理想目标。全体新老员工用心沟通，真诚交流，进一步加深彼此的了解、增进相互友谊。

中西非区域部副总经理江文龙随后对新员工致欢迎词，代表中西非区域部、刚果（金）宗戈二项目部对他们加入国际公司表示热烈欢迎，向新员工介绍了水电一局的发展历程和光辉业绩，并对新员工提出了以下建议和寄语：一是尽快转变思想，适应工作环境和角色转变；二是确立正确的目标，树立正确的世界观、人生观和价值观；三是深刻领悟“团结、融入、务实、担当”的团队文化精髓；四是积极进取，求真务实；五是打造高效执行力；六是加强学习，树立终身学习的观念；七是培养“主动担当、激情作为”的优秀品质、积极主动工作；八是做到爱企如家、爱岗敬业，不断培养和增强集体荣誉感；九是保持积极乐观健康向上的青春风貌，弘扬和传递正能量；十是严于律己，坚持做到专心、专注和专业。

柳锡锋对新员工的到来表示欢迎，并向新员工介绍了一局国际业务的发展历程。他通过讲述自身职业生涯经历，激励新员工转变思想，尽快完成角色转换，努力适应新环境，加强学习和勇于实践，并对新员工下一步工作提出希望和要求：一是不忘初心，坚持不懈；二是爱岗敬业，永葆激情；三是积极向上，传递正能量；四是养成高效的工作习惯，提高执行力；五是热爱学习，丰富自身技能；六是树立利他原则，增强服务意识。他希望新员工能够快速融入中西非区域部这个大家庭，坚定信心，努力工作，健康成长，为中西非区域部、国际公司和公司的发展建功立业。

马永君做会议总结，并向新员工介绍了中西非区域部2020年在建项目履约和市场营销等方面取得的优异成绩，传达了中西非区域部近期重点工作安排部署，鼓励新员工刻苦钻研、脚踏实地、勇于创新、不断磨砺自身，通过工作和学习不断提升自身能力，早日成才，为中西非区域部、国际公司的发展贡献青春力量。

会议最后举行了导师带徒签约仪式，中西非区域部共计四对新老员工完成师徒结对。