1月19日，公司2020年安全生产工作会议在长春召开，深入贯彻全国安全生产电视电话会议和集团公司2020年度安全生产工作会议精神，总结2019年安全工作，安排部署2020年安全生产工作重点。

公司党委书记、董事长闫英才出席会议并讲话，党委副书记、总经理霍福山主持会议，总会计师张大军传达了全国安全电视电话会议和集团公司2020年度安全工作会议精神，副总经理赵宝华宣读2019年度安全生产先进表彰决定，副总经理李春新作安全生产工作报告。

闫英才指出，2019年，公司认真贯彻落实党中央、国务院、国家部委和集团公司关于安全生产工作的决策部署，牢固树立安全发展理念，围绕“安全管理制度标准落实年”，凝心聚力、攻坚克难，各项安全工作开展取得实效。闫英才对公司安全生产许可证、水利标准化一级、三标体系、爆破资质等证书维护工作顺利推进，并荣获中国电建2019年度“安全生产先进企业”等成绩表示肯定。

闫英才强调，成绩来之不易，要清醒认识当前安全生产工作的复杂形势，时刻保持清醒头脑，重点强调要做好四个方面的工作：一是要转变观念，牢固树立生命至上、安全第一的理念。要转变各级管理人员及一线作业人员的安全理念，倡导“带着感情做安全，以人为本抓安全”；二是要严字当头，切实履行安全生产法定责任，消除安全隐患。要用最严谨的制度、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，确保公司职工的生命安全；三是要多措并举，增强文化力的软约束，实现企业长治久安。公司层面要围绕“建设”，结合实际及时调整公司中长期安全发展规划，鼓励各级党政工团开展安全文化活动，二级单位层面要做好宣传动员，提高安全文化建设的扩散力和渗透力；四是要持之以恒，强化安全基础建设，重点抓好管理制度、责任体系建设与考核、重点人和重点项目、基层和基础管理、生态文明建设、国际项目管理以及两节期间安全生产工作。

会议结合当前形势任务，提出2020年安全生产工作总体思路：认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央领导关于安全生产工作的重要批示指示精神，坚持“带着感情做安全，以人为本抓安全”，培养安全发展企业文化。公司将2020年确定为“深度推动制度标准落实年”，各单位要树牢红线意识，强化底线思维，全面落实企业安全生产主体责任，继续推动“履职清单”建设，做到知责明责、对单领责、照单履责，进一步强化安全生产标准化落地，推进应急能力建设，加大安全教育培训力度，强化监督检查成效，发挥样板引领的带头作用，加强全过程规范管理，保证制度标准落地，坚决遏制生产安全事故，推动公司安全管理工作再上新台阶！

会议指出，2020年要做好八个方面重点工作。一是贯彻落实习总书记重要指示批示精神，以最严安全管理，推进安全工作落实到位。公司将2020年确定为“深度推动制度标准落实年”，要求各单位强化制度建设和责任落实；二是把握安全生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移，实现风险分级管控和隐患排查治理双重预防。推进隐患排查治理的“常态化”、“信息化”以及与预测预警的“融合化”；三是加强安全生产宣传教育和人才培养，重点抓好分包队伍的安全教育培训；四是加强信息化、标准化建设，打造示范性工程。以树立企业形象，打造公司品牌为目标，推动安全生产标准化、信息化建设；五是加强应急管理体系建设，重心下移，服务下沉，提高项目应急处置能力；六是加强海外项目安全监管，全面提高HSE管理能力；七是夯实职业健康、环境保护、节能减排工作基础，力促各项措施落实到位；八是加强安全科技创新、推广和应用，为防范和遏制事故提供技术支撑。

会上，闫英才代表公司与各二级单位党政和行政负责人、机关部门负责人签订了2020年安全生产责任书。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，严格落实安全生产责任。

公司领导班子成员、高管、机关各部门主任、副主任、各二级单位主要负责人和全体职工代表共计160余人参加了会议。