一年一度的高校毕业生入职迎新接待工作如约而至。今年是老挝南欧江项目部迎接新来的入职大学生报到的第四个年头，尽管本次只有2名新生分配到项目部，但项目部并没有降低迎接工作的标准，自从接到分局通知后，便及时展开迎新准备工作。从入关进场护照及签证的办理、到车辆迎接安排、宿舍的安排、生活用品的购置，每一个环节都细心做好了准备。

7月14日下午，当项目部院内传来汽车的一声鸣笛，随即从车上下来两个身着印有“中国电建”白色体恤的年轻面孔映入了大家的眼帘，等候已久的项目部人员纷纷上前迎接，大家相互介绍、彼此问候，顿时办公区内荡漾出一片欢声笑语。

为帮助新入职员工尽快了解项目部基本情况，转变角色，融入到工作中，7月15日上午，老挝南欧江项目部在会议室召开了2019年新入职员工见面会，项目部班子成员、各部室负责人、厂队长悉数到场。会上，项目部党支部副书记滕雷代表项目部全体员工致欢迎辞，对新入职员工加入老挝南欧江项目部这个大家庭表示诚挚的欢迎。随后，两名新入职员工及参加会议的人员依次作了简要的自我介绍。项目部其他班子成员结合分管工作分别就项目的工程概况、现阶段工作重点、年内生产经营目标任务以及公司的企业文化建设等方面的工作向两位新人一一进行了介绍和说明。会后，项目部组织对两位新入职员工开展了入场安全教育和非传统安全教育，对公司、分局以及项目部的相关管理制度进行了宣贯学习。在接下来的几天，项目部将为两位新入职员工选派德才兼备的师傅，开展见习期间的“导师带徒”活动。

老挝南欧江项目部高度重视2019年新入职员工培训工作，在培养人才和留住人才上下足功夫、做好功课，结合新入职员工所学专业、性格爱好、自身特点为其设计好成长通道，做好见习期间的“传、帮、带”工作，帮助新员工尽快进入工作角色、融入项目部这个大家庭。同时希望新员工继续加强学习，踏实工作，积极投身于工程建设，在实践中锤炼自我，不断提升综合能力和专业技术水平，为公司的发展作出应有的贡献。