根据公司党委工作部署，3月22日，云南分局党委召开了2018年度基层党组织书记述职考评工作会议。分局班子成员、机关各部门主任、各基层党组织书记、副书记及项目其他班子成员、党务工作人员及党员和部分群众代表参加了会议。会议由分局党委副书记李爱霞主持。

会上，分局属各党组织书记按照要求汇报了年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况、落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况、提高基层党组织建设质量情况、履行基层党建工作责任等方面的情况，重点介绍了各自“以党建促经营”的具体做法和取得的亮点、成果，突出查找和解决问题情况，按照晒出“成绩清单”、列出“问题清单”、制定“任务清单”的思路进行了年度工作述职。各党组织书记讲成绩客观真实，摆问题不遮不掩，谈举措务实有效，体现了鲜明的问题导向。

述职结束后，分局党委书记闫斌逐一对各党组织的述职进行点评，既点出特色亮点，也指出短板弱项，并结合工作实际，对各党组织提出三点工作要求：一是各党组织要切实做好务实党建工作。要加强项目班子团队建设，统一思想，使班子形成合力；坚持“党管干部，党管人才”的工作思路，关心爱护职工，使干部职工心情愉悦的去工作；坚持开展“导师带徒”等人才培养工作，促使青年员工尽快成长成才；做好思想教育工作，突出“六个一局”理念。二是要坚持党建工作紧密围绕生产经营中心。党建工作要时刻围绕着生产经营工作的重点、难点来开展工作，针对项目生产经营、安全管理、进度质量、变更索赔、农民工工资发放等问题，项目主要领导要敢于担当、主抓落实，确保各项工作落到实处。三是创新党建要融入日常工作。各基层党组织要结合党内活动、实践教育、支部书记讲党课、青年党员讲党课等活动，创新党建工作方式方法，寓教于乐，使得职工有所学、有所获，在潜移默化之中达到教育的目地。

分局党委副书记李爱霞在总结讲话时指出，开展公开述职考评既是一次检验工作开展和成效的大会，也是一次相互学习经验、借鉴交流的机会。通过本次述职大会，可以看到各基层党组织开展工作的特色和亮点，也反映出各基层党组织存在学习不够、创新不够、基础工作开展不扎实、“党建工作第一责任人”精力投入不够、人才培养工作不到位、党务人员能力素质有待提高、党组织作用发挥不充分等共性问题，针对各党组织下一步工作提出了具体要求：一是各党组织负责人要认清自身职责定位，抓好主责主业，同时要提高能力素质，保证工作更好开展，做到有位有为；二是要履职尽责，创新学习教育、党内活动开展、群团工作开展的方式方法，将党建工作与生产经营工作有机融合，创造性的开展工作，充分发挥党组织作用；三是要加强项目干部人才队伍建设，突出加强班子建设、团队建设和人才培养工作，做到干一个项目、获一份效益、培养一批人；四是要做好思想政治工作，做好舆情管控；五是要加强党务人员配备，做好党务人员梯队培养工作。

在述职过程中，分局党委书记、其他党委委员、分局党群部门等相关人员针对各党组织书记述职情况现场进行了打分考评及民主测评，考评结果直接计入各基层党组织书记年度业绩考核中，做到工作绩效与年度考核激励相挂钩，促进各基层党组织书记认真履职，切实提高党建工作成效。