公司机关海外事业部于3月8日组织召开了2018年度海外事业部党总支机关党支部组织生活（扩大）会议，公司副总经理王志磊作为普党员参会，海外事业部机关全员参会，会议由海外事业部党总支部书记崔雪玉主持。

会议首先由海外事业部主任徐迪宣贯了“习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话”，传达了公司部门例会的会议精神，要求参会全体党员干部、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，要往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到知、信、行互相结合，学、思、用融会贯通。

参会党员从自身工作实际情况出发，结合公司国际业务的发展，分享自身就学习公司董事长、党委书记徐银林在部门主任例会上的讲话及纪委书记闫英才《解放思想、转变作风、激情作为,在公司新一轮发展中建功立业》的心得体会、畅所欲言，踊跃发言，为国际业务团队的能力建设和公司国际业务的发展献计献策。

海外事业部机关全体党员从思想、政治、工作作风三个方面开展了批评与自我批评，并坚持以问题为导向，认真查摆自身存在的不足。本次组织生活会同时还开展了海外事业部党员民主测评。

最后，王志磊对本次组织生活会做了总结讲话，指出本次生活会准备充分、精心组织、内容务实，希望将这种集思广益、问题导向、坦诚互评、达成共识的会议模式（不拘于这种模式）层层推广并持续开展，全面打造海外学习型团队。

最后，对于海外事业部2019年工作重点，王志磊提出以下五点要求：

一是要在学习上下功夫。加强政治理论学习，“在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为”，切实把海外部打造成一支学习型团队。

二是在转变思维方式、工作方法中下功夫，要用战略思维、系统思维、辩证思维着手工作，加强资源整合，发挥党员的先锋模范作用。

三是在落实、责任、担当上下功夫。要有“千里之行始于足下”的理念，一步一个脚印落实工作，加强海外事业部每个成员尤其是领导干部的责任、担当意识。

四是工作创新上下功夫。创新的前提是把手头事务性工作做好，用创新的思维处理管理过程中遇到的新问题，大胆创新，营造创新的企业文化氛围。

五是在打造国际业务团队文化上下功夫。打造国际业务“团结、融入、务实、担当”的企业文化，树立“追求卓越，勇于超越，永不言败，舍我其谁”的企业精神。