当前，水电一局正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期，除了在公司发展理念、战略布局和决策落实等方面多管齐下、稳步推进以外，还有一个至关重要的因素——士气。人心齐、泰山移，这是推动公司快速发展的关键力量。

为了进一步统一思想，凝聚推动企业发展的强大内生力量，公司党委书记、董事长闫英才利用部门主任例会的契机，同公司班子成员、高管及总部机关各部门负责人共同分析，梳理了近期公司市场营销、经营管理、履约管理等八项主要工作情况，深刻剖析、直面问题，体现出水电一局在改革发展过程中的决心与信心。

闫英才以身作则，率先垂范，并与广大党员领导干部约法三章：

第一，要真懂、真信、真干。真懂，就是要求各级干部要认真学习、真正领会公司的管理意图、决策部署和发展战略；真信，就是要坚定信心和公司一起奋斗，拼一个光明的未来；真干，就是要夙夜为公，为一局复兴忘我奋斗。

第二，不议论，先干起来。不搞争论是小平同志的发明。让事实说话，用结果证明。适应市场，公司的改革势在必行，只有改才能变，革才能新，才会有新的一局。改革会有阵痛，革命革到自己头上的时候往往难以革下去，这就要求各级党员干部要解放思想，更新观念，拥抱改革，积极投身改革，做改革的促进派，按照公司的决策部署，埋头苦干，复兴一局。

第三，干就要干到最好。“既然祖国母亲用第一为我们命名，我们就应该以第一来回报信任”，闫英才要求公司各级党员干部要崇尚荣誉，敢于胜利。要有战胜一切困难而不被困难所吓到的勇气，要有战胜一切敌人而不被敌人所战胜的胆识，要有狼性，用顽强的意志品质去奋斗，干就干到最好。

闫英才慷慨激昂的约法三章，为奋力投身公司改革发展的各级团队注入了一针强心剂，一股强大的向心力正在迅速凝聚。