水电一局设计院采取“四个注重、四个强化”的方式，狠抓全面从严治党和党风廉政建设工作，为推进设计院各级党员领导干部作风转变与提高拒腐防变能力提供有力保障，营造了良好政治生态和发展环境。

一是注重宣传教育，强化思想提升。通过“两学一做”学习教育，以开设“书记课堂”等形式，有效实现了党员学习宣贯党章党规党纪全覆盖；通过“每月一优+每月一警”，利用正反典型事例，对党员干部及时进行警示教育；持续强化党风廉政建设“两级书记做表率、共产党员跟上来”示范工程；利用每月一次的“党员学习（活动）日”组织院班子成员、党员干部和入党积极分子重点学习中国共产党纪律处分条例等重要制度和文章；专项开展“家庭助廉促发展”活动；春节期间、五一期间、十一期间是休假和节日集中的月份，注重加强廉洁警示教育，敲钟提醒，开展反腐倡廉预防。

二是注重主体责任落实，强化责任担当。强化院领导的主体责任，建立党政“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管科室、业务板块，一级抓一级、层层抓落实的责任机制；开展了党委书记、纪委书记“2+N”面对面警示教育谈话促发展活动；院党委班子成员与各支部、分管部门建立了红色党建联系点，督导检查与亲历亲为“双管齐下”，充分发挥班子成员在党风廉政建设上的示范和导向作用；建立了院中层负责人回口前一并向院党政主要领导汇报工作制度和党员回口前一并向党委汇报工作、交流思想机制。

三是注重制度建设，强化硬性管理。坚持用规章制度提升行为的规范性，推出了全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”月度通报与分析制度，每月一通报，每月一分析，有效提升了党内政治生活质量与廉洁文化建设；院党政“一把手”与各层廉政建设责任人签订《党员干部廉洁自律承诺书》，严格执行民主集中制、民主生活会、组织生活会和述廉述职等制度；制定了院班子和中层干部思想政治建设10项规定党员领导干部履职行为负责清单20条、六个业务板块“十严禁”规定、院党委和支部班子建设五项意见要求等；突出强化了纪检监察对生产经营与管理效能提升的业务链条完整性、运行有效性的再监督、再管理。

四是注重监督检查，强化结果导向。院班子成员激情作为，讲政治守规矩，按党组织流程强化对上对下的汇报协调，不断拓宽监督渠道，设立举报箱和监督电话，并采取日常检查、重点抽查等方式，对作风建设进行巡查，现场处理，突出担当作为，敢管真管，敢抓真抓，小问题不过夜，大问题不积攒，尽最大努力把问题消灭在基层一线，解决在未发萌芽，全年无一人上访，无一信访件。